newsfromİAD

  İş dünyasında kadınların önemi ve kadınların iş hayatında yaşadığı sorunlar nelerdir? Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine rağmen, kadınlar yıllardır iş hayatında büyük fark yaratmaya çalıştılar. Üretimden tarıma, hizmet sektöründen sanayiye kadar hayatın her alanında emeklerini ve ince işçiliklerini ortaya koydular. Kadınların söz sahibi olduğu şirketlerin çevreye daha duyarlı, daha adaletli ve daha katılımcı olabileceğini gösterdiler. Dahası pandemi gibi küresel bir krizde ortaya koydukları başarılı devlet yönetimleriyle adlarından söz ettirdiler. Pandemiyle birlikte hızlanan dönüşüm süreci de bize, sürdürülebilir bir dünya için kadın liderliğine sandığımızdan çok daha fazla ihtiyacımız olduğunu gösterdi. Peki kadın liderlerin/yöneticilerin artması neden bu kadar önemli? Kadınlar dönüşüm konusunda nasıl fark yaratabilir?  Gelişmiş toplumlarda bu oran daha yüksek olsa da özellikle eğitim oranı düşük veya orta seviyelerde gelişmekte olan toplumlarda Kadın kıdemli yönetici sayısı...

Bu yazımızda Yönetim Danışmanlığı içeriği,faydaları ve neler yaptığımızı detaylı bir şekilde paylaşacağız. Yönetim Danışmanlığını ihtiyaca göre; Kurumsal Yönetim Stratejik İş Hedef Model Proje Yönetimi Entegrasyon Kurumsallaşma İş Sürekliliği Sürdürülebilirlik Risk ve Kriz Yönetimi Marka Konumlandırma Veri ve Analiz Danışmanlığı başlıklarında toplayabiliriz. Peki Bu Başlıklar Ne Anlama Geliyor? Kurumsal Yönetim  denince akla ilk gelen şirketlerin yönetim ve denetiminin, hesap verilebilirlik, açıklık, sorumluluk ve adillik ilkeleri çerçevesinde yürütülmesini amaçlanmasıdır Kurumsal Yönetimi tüm bunlarla ilgili araçları oluşturan sistem olarak tanımlayabiliriz.Bir kurumun nasıl faaliyet göstereceğini ve tüm paydaşların çıkarlarıyla nasıl uyum içinde çalışacağını belirleyen kuralları ve uygulamaları meydana getirmesi nedeniyle orta ve büyük ölçekli şirketler için oldukça önemlidir. Stratejik İş Danışmanlığında  ise karşımıza bir işletmenin veya organizasyonun gelecekteki hedefler...

What is Leadership? In its simplest form, leadership is influencing other people to follow. Therefore, anyone who can influence people to follow them has leadership qualities. Leadership is the ability of an individual or a group of people to influence and guide followers or members of an organization, society or team. Leadership often is an attribute tied to a person's title, seniority or ranking in a hierarchy. However, it's an attribute anyone can have or attain, even those without leadership positions. It's a developable skill that can be improved over time. Leaders are found and required in most aspects of society, including business, politics, religion and social- and community-based organizations. Leaders are seen as people who make sound and sometimes difficult decisions.They articulate a clear vision, establish achievable goals and provide followers with the knowledge and tools necessary to achieve those goals. An effective leader has the following characteristic...

Belediyeler,Siyasetçiler ve Siyasi Partiler için Danışmanlıklarımız; Bilindiği üzere belediyeler yerel yönetimlerin önemli bir parçasıdır.Siyasiler ve Belediyeler için danışmanlıklarımız üçe ayrılır. 1- Basın Danışmanlığı 2-Halkla İlişkiler Danışmanlığı 3- Kurum Geliştirme ve İş Danışmanlığı Üç maddeyi de kısaca özetlemeden önce bir not: Siyasiler için PR danışmanlığında ayrıca imaj oluşturma,imaj yönetimi,bağlı oldukları partiyi doğru,uygun ve net bir şekilde yansıtma,siyasi kariyer hedefi yol haritası belirleme,halkın takdirini kazanmak için çalışmalar yapılması gibi çeşitli alanlarda danışmanlıklar uzmanlarımız tarafından verilir. Basın Danışmanlığı    bilindiği üzere kamuoyuna verilen röportajlar,yazılı ve sözlü basın açıklamaları,aktif medya kullanımı düzenlemeleri ve haber sistemlerinin tümünü ele alır ve bu konuda editorel ve imaj oluşturmaya,imaj korumaya ve güven sağlamaya yönelik danışmanlıklar verilir.Hem kamu kuruluşu olarak hem de şahsi olarak faydalanılabilir. Ha...

Consulting firms adapt to changing client needs by staying agile,embracing technology, and fostering a deep understanding of industry trends.Additionally, consulting firms maintain strong client relationships through effective communication, customization of services, and a proactive approach to problem-solving.This adaptability enables them to provide tailored solutions that address the evolving challenges and requirements of their clients. Consulting firms need to focus on several key strategies to adapt to changing client needs: 1-Continuous Learning and Training: Consulting firms prioritize ongoing education for their consultants. This includes training on emerging technologies, industry trends, and evolving methodologies. This ensures that consultants are equipped with the latest knowledge to address clients' changing needs. 2-Agile Approach: Consulting firms often adopt agile methodologies in their operations. This allows them to respond quickly to changes in client requireme...

Swot Nedir? Weaknesses (Zayıf Yönler), Strengths (Güçlü Yönler), Threats (Tehditler) ve Opportunities (Fırsatlar) anlamına geliyor. Swot analizi ile güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek, fırsatların farkına varmak ve bu fırsatlardan yararlanmak, tehditleri incelemek ve ortaya çıkabilecek risklere karşı önlem almak mümkün oluyor.Dolayısıyla kurumlar için kısa vadeli hedeflerde olduğu kadar uzun vadeli hedefler için de risk yönetimi de barındırması avantajını da sağlayabildiği için zorunluluk haline gelmiştir. SWOT analizi şirketin durumuna, varlıklarına, hedeflerine ve engellerine daha iyi bir bakış sağlamak üzere hem iç hem de dış faktörleri bir araya toplar. Analiz sırasında işletmeler için hem içsel (güçlü ve zayıf yönler) hem de dışsal (fırsatlar ve tehditler) faktörlerin tümümün bir listesi oluşturulur.Swot analizi ile içsel dinamik(güçlü ve zayıf yönler)işleyişindeki tüm aksaklıklar,eksiklikler veya geliştirilmesi gereken aşanlar tespit edilir.Dış dinamiklerde(fırsat ve tehditler)is...